Le marché de l’emploi au Royaume-Uni semble se redresser

Le marché du travail « montre des signes de reprise », suggèrent les chiffres officiels, avec une baisse du pourcentage et donc une augmentation du nombre de postes vacants.

Le chômage s’est établi à 4,7% au cours des trois mois précédant avril, contre 4,8% auparavant, a indiqué l’Office for National Statistics (ONS).

Le nombre de postes vacants de mars à mai était de 758 000, soit seulement 27 000 en dessous des niveaux d’avant la pandémie.

Cependant, le chômage des jeunes et des personnes dans l’hôtellerie reste élevé.

Sam Beckett, responsable des statistiques économiques de l’ONS, a déclaré: « Le nombre d’employés sur la liste de paie a fortement augmenté en mai, en hausse de près de 200 000, bien qu’il ait encore diminué de plus de la moitié de 1 000 000 depuis le début de la pandémie.

« Les postes vacants ont continué de se redresser au printemps, et nos premières estimations suggèrent qu’en mai, l’ensemble avait dépassé son niveau d’avant la pandémie, avec une forte croissance dans des secteurs comme l’hôtellerie.

« En attendant, le taux de licenciement reste modéré, tandis que le nombre d’employés en congé a continué à dire non. »

Qu’est-ce qui se passe?

Le chômage a fortement augmenté l’année dernière parce que le Royaume-Uni a subi des blocages successifs, mais il a progressivement diminué en 2021 à mesure que les restrictions sont assouplies.

Les entreprises semblent se développer à nouveau, le nombre de postes vacants dans la plupart des industries étant supérieur aux niveaux d’avant la pandémie en mai, conformément à l’ONS.

De même, le taux de licenciement est revenu aux niveaux observés avant la propagation du coronavirus.

Cependant, le nombre de travailleurs salariés des entreprises du secteur de l’hébergement et de la restauration, âgés de moins de 25 ans ou vivant à Londres, reste « bien inférieur » aux niveaux d’avant la pandémie, a déclaré l’ONS.

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